( PCFA )

  (Produit en cours de construction )

Conscient de l'enjeu de la prise en charge effective de la formation au sein de l'entreprise, quelque que soit sa taille, qui constitue l'un des atouts avérés pour une véritable politique de revalorisation de la ressource humaine et par delà, une revalorisation de l'outil de production, l'état a créé le FNAC à l'effet de favoriser d'avantage l'implication de l'entreprise dans le développement des divers modes de formation, notamment l'apprentissage. C'est parce que l'une des missions essentielles de cet établissement est, justement, la promotion et le développement de l'apprentissage que ce dernier offre à toute entreprise et/ou artisan des possibilités de se perfectionner et d'approfondir ses connaissances dans son domaine respectif, selon les formations courtes proposées à travers le guide FNAC , portant programme collectif de formation par apprentissage.

L'inscription des acteurs concernés est ouverte auprès du FNAC , des DFEP à l'échelle locale et au niveau des organismes prestataires mandatés à cet effet.

1. Objectifs généraux :

•  Soutenir les acteurs concernés dans leur effort d'encadrement et de diffusion de la formation par apprentissage.

•  Favoriser l'implication des partenaires et des acteurs concernés dans la prise en charge du développement du mode de formation par apprentissage.

2. Conditions de financement  :

• Peuvent bénéficier des formations de courtes durées les maîtres d'apprentissage issus des catégories cadres, maîtrises et les maitres artisans issus de :

•  Toute entreprise et/ou organisme employeur concerné par le dispositif FNAC  ;

•  Toute entreprise et /ou organisme employeur en règle vis à vis du dispositif FNAC .

3. Contribution du FNAC  :

Financement de l'intégralité de la formation courte d'une durée variable entre trois jours et deux semaines en fonction de consistance des modules, selon disponibilité des places pédagogiques par session : Frais de face à face pédagogique, frais de documentation, frais de restauration (un repas/jour ).

4. Modes de déroulement  :

•  Formation par alternance à raison d'une demi-journée pour les formations s'étalant sur deux semaines ;

•  Formation courte bloquée d'une durée de trois jours, soit un volume horaire de dix huit heures de formation.

5. Modalités d'octroi du financement  :

Le PCFA est pris en charge totalement par le FNAC en commun accord avec les propositions d'une commission ad-hoc interne et des décisions prises par le conseil d'orientation de l'établissement.

Une convention de financement est établie entre le FNAC et l'organisme de formation prestataire concerné, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur. Ce document fixe les engagements contractuels des deux parties, en accord avec les représentants des bénéficiaires concernés.

6. Inscription aux formations proposées  :

•  Auprès des structures locales de wilaya – directions de la formation et de l'enseignement professionnels-réparties à travers tout le territoire national ;

•  Auprès du FNAC  ;

•  Auprès de l'établissement de formation prestataire mandaté en accord avec le FNAC .

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L'organisme employeur et/ou de l'entreprise moderne devrait faire bénéficier ses salariés de l'ensemble des savoirs à même de les aider à se maintenir et à évoluer sur le plan socio professionnel.

Il ou elle est donc pleinement impliqué(e) dans la production, la capitalisation et la diffusion de ces savoirs.

Afin de réunir les conditions favorables à la mise en œuvre de ce processus, sachez que le FNAC finance la formation d'initiation pédagogique des maîtres d'apprentissage chargés d'assurer l'encadrement des apprentis en milieu professionnel, dans le cadre de leur formation pratique.

Cela est possible grâce aux conventions de financement de la formation d'initiation pédagogique des maîtres d'apprentissage.

1. Objectifs  :

•  maîtriser la législation et la réglementation relative à l'apprentissage ;

•  planifier et mettre en œuvre, dans les conditions pédagogiques nécessaires, la formation pratique des apprentis en milieu professionnel ;

•  établir les relations avec l'ensemble des acteurs concernés, notamment le formateur dispensant la formation théorique et technologique complémentaire (FTTC) en établissement de formation (ETF).

2. Conditions de financement  :

Peuvent bénéficier de ce financement :

•  Toute entreprise et/ou organisme employeur concerné par le dispositif FNAC ;

•  Toute entreprise et/ou organisme employeur en règle vis-à-vis du dispositif FNAC.

3. Constitution du dossier  :

Financement de l'intégralité de la formation d'initiation pédagogique, d'une durée totale de 30 heures, selon disponibilité des places pédagogiques.

Outre le face à face pédagogique, les frais de documentation, d'hébergement éventuellement et de restauration sont pris en charge également.

4. Modes de déroulement  :

•  Formation par alternance assurée par un établissement prestataire spécialisé : une demi- journée de formation durant deux semaines ;

•  Formation bloquée d'une durée d'une semaine à raison de 6h/jours.

5. Modalités d'octroi de financement  :

Le montant accordé est arrêté en commun accord avec les propositions d'une commission ad-hoc interne et des décisions prises par le conseil d'orientation du FNAC.

Une convention de financement est établie entre le FNAC, l'organisme employeur et/ou l'entreprise concerné(e). Ce document fixe les engagements contractuels des deux parties.

6. Constitution du dossier  :

Toute entreprise et/ou organisme employeur est tenu de formuler une demande par écrit avant le démarrage de la formation (02 mois à l'avance).

Le dossier est constitué de :

•  Convention de financement (disponible au niveau du FNAC, des directions de wilaya de la formation et de l'enseignement professionnels) ;

•  Curriculum vitae des candidats à la formation en adéquation avec les pré-requis exigés.

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La rentabilité d'une entreprise et sa compétitivité dépendent dans une large mesure de la qualité de la formation de sa ressource humaine. Sachez qu'il existe des possibilités de financement des présalaires des apprentis en faveur des organismes employeurs ayant satisfait à leurs obligations, en vue de réduire leurs dépenses formation et bénéficier ainsi de la main d'œuvre qualifiée répondant à leurs exigences. Ce sont les conventions de financement des présalaires des apprentis.

1. Objectifs  :

•  Soutenir financièrement les organismes employeurs désireux de recruter des apprentis en sus de leurs quotas réglementaires ;

•  Favoriser l'émergence de la demande de formation en apprentissage;

•  Réunir les conditions favorables à l'effet d'initier les organismes employeurs à mettre en place des plans de formation en intégrant le mode de formation par apprentissage.

2. Conditions de financement  :

Peuvent bénéficier de ce financement :

•  Toute entreprise et /ou organisme employeur concerné par le dispositif FNAC ;

•  Toute entreprise et /ou organisme employeur en règle vis à vis du dispositif FNAC.

3. Contribution du FNAC  :

•  Financement en fonction des priorités et des ressources mobilisables pour la période considérée.

•  Financement durant la période à la charge de l'organisme employeur et/ou de l'entreprise, à savoir :

1 er CAS :

•  30 % du SNMG / apprenti, pour les formations jusqu'à 24 mois de durée réglementaire, pour le 2 ème semestre  ;

•  50% du SNMG pour le 3 ème semestre  ;

•  50% du SNMG pour le 4 ème semestre .

2 ème CAS ( * ) :

•  50% du SNMG / apprenti pour les formations supérieures à 24 mois de durée réglementaire pour le 3 ème semestre  ;

•  50% du SNMG pour le 4 ème semestre  ;

•  60% du SNMG pour le 5 ème semestre  ;

•  80% du SNMG pour le 6 ème semestre .

( * )  : Les handicapés sont automatiquement intégrés dans le 2 ème cas , conformément à la réglementation en vigueur.

4. Branches et spécialités prioritaires  :

Branches professionnelles et spécialités liées :

•  Au bâtiment et travaux publics et hydrauliques ;

•  Al'artisanat ;

•  A ux nouvelles techniques de l'information et de la communication (NTIC) ;

•  A l'environnement ;

•  A l'agriculture .

5. Modalités d'octroi du financement  :

Le montant accordé est arrêté en accord avec les propositions d'une commission ad-hoc interne et du conseil d'orientation.

Une convention de financement est établie entre le FNAC, l'organisme employeur et/ou l'entreprise concernée. Ce document fixe les engagements contractuels des deux parties.

6. Constitution du dossier  :

Toute entreprise et /ou organisme employeur est tenu de formuler une demande par écrit avant le démarrage de la formation (02 mois à l'avance).

Le dossier est constitué de :

•  Convention de financement (disponible au niveau du FNAC, des directions de wilaya de la formation et de l'enseignement professionnels) ;

•  Contrats d'apprentissage dûment visés par les parties concernées ;

•  Copie du procès verbal d'apprentissage (mise en formation) : à demander, auprès du CFPA et /ou INSFP de rattachement pédagogique.

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